一、确定股权激励对象从人力资本价值、历史贡献、难以取代程度等几方面确定激励对象范围根据这个原则, 股权激励对象被分成了三个层面:第一层面是核心层,为公司的战略决策者;第二层面是经营层,为担任部门经理以上职位的管
公司法定代表人离职但未变更登记的法律问题
核心观点:担任公司法定代表人之基础条件是该人担任公司董事长、执行董事或总经理职务。在公司法定代表人被解除董事长、执行董事或总经理职务或自行辞职后,其随即丧失了作为公司法定代表人的基础条件,其负有停止和避
信公咨询关于《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第4、5号》之解读分析
《信公》信息披露第2期【信公咨询】
合同法律风险管理要点
对合同文本实施法律风险管理通常需要考虑如下内容:
1、交易主体是否合格
在交易中,如果企业自己不具备应有的交易主体资格,很容易导致合同无效并承担过错责任或成为对方违约的借口。即使合同最终仍被认为有效,也有可能因
工程款清欠的诉讼技巧及注意事项
工程欠款一直是建筑、装饰等施工企业面临的一大问题,工程款一旦被拖欠,通过调解等非诉讼手段解决的可能性一般很小,最后大多需通过诉讼解决,下面我就结合自己的办案实践谈谈应付此类案件的一些诉讼技巧,望能抛砖引玉,切实帮
股份代持的法律风险及规避技巧
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资,是指实际出资人与他人约定,以该他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份处置方式。在此种情况下,实际出资人与名义出资人之间往往仅通过一纸协议确定存在代为持
法院如何做知识管理
知识是法律人的最大资本,越来越多的律所设立了专门的知识管理部门。今天推荐的文章来自东莞的黄琳娜法官,她分享了法院知识管理系统的功能定位和具体构建方法。
近来读到一些律所和律师在知识管理方面的文章,但法院的知
《信公》信息披露第3期【信公咨询】
持股平台优劣评析:个人、有限公司、有限合伙比较
拟上市公司通常采用员工持股的方式,增强员工对企业的归属感和企业凝聚力,吸引和留住人才。员工持股方式主要有员工直接持股、通过公司间接持股、通过合伙企业间接持股三种,示意图如下:
企业实施员工持股计划主要涉及
如何在章程中进行整体法律风险防范
一、章程的制定与修改应符合法律行政法规的强制性规定在制定或修改公司章程时,应注意三个问题:一是制定或修改公司章程的权利属于股东会;二是制定或修改公司章程须以股东会决议进行;三是制定或修改的公司章程不得违背公司
REITs跨境重组中的法律障碍及解决方案
REITs境外上市,是将境内流动性较低的、非证券形态的房地产投资项目权益,赴境外转化为资本市场上的证券资产或证券份额。REITs境外上市前,最关键的步骤是需要将境内主体控制下的房地产项目资产打包注入境外上市主体。一般
《信公》信息披露第1期【信公咨询】
格式合同中空白条款效力的认定
编者按:
格式合同中通常包括一些空白条款,本应由当事人合意补充完整,但实践中经常出现未填写而发生争议的情况,争议焦点一般集中在空白条款、格式合同及当事人事后补填内容的效力。作者认为,空白条款是否必然导致合同不成
简析股权转让涉税问题
一、股权转让涉及税种
所谓股权转让即指股东将其持有的股权转让给受让人并由受让人支付对价的一种转让形式。股权交易主要涉及如下税种:
(一)流转税
流转税指以纳税人商品生产、流通环节的流转额或者数量以及非商品交易
中国企业在几个主要投资地的法律框架概述(一)——德国
近年来,随着中国企业境外投资的规模逐渐扩大,越来越多的中国企业将德国作为其境外投资的目的地。本文拟主要以并购交易为例,梳理目前在通常情形下中国企业在德国投资的法律框架和需要注意的主要问题。
一、市场准入
总体
民营企业财务黑洞及税务风险
一、临门一脚定胜负,收款黑洞慎莫入
足球比赛的输赢是由临门一脚决定的,企业经营的临门一脚是什么呢?货款回收!如果货款不能顺利收回,企业全部经营活动等于白搭!公司的货款是不是百分之百都能够收得回来呢?答案往往是否定的!
股东竞业限制应当注意的几个法律问题
竞业禁止即禁止相同或相似业务的经营,系法律或当事人之间约定对特定主体的劳动就业权的约束。而劳动就业权是《宪法》所赋予的基本人权,任何人均不得非法剥夺,除非法律另有特别规定或权利人主动放弃权利行使外。对于法定
互联网票据理财产品的法律分析
以银行承兑汇票为基础的票据理财产品,具有引入银行信用、到期由银行承诺付款的特点,被认为是一种风险极低的理财产品。该产品迅速发展,成为互联网金融领域的新热点。本文就票据理财产品的相关法律问题分析如下:
一、当前
合同审查经验谈
合同审查经验谈(一)合同审查是律师最基本的业务之一,不论是诉讼律师还是非诉讼律师,对合同审查都不会陌生,也可能都有自己的一些经验和方法。但大多数律师的经验和方法应该基本都是自己摸索的结果,因为不论是在法学院读书还